낮은 의사 확보율, 지역의료 부실 우려 "필수의료 구체적 대책마련 시급"
상급종합병원의 전문의 중심병원 추진에도 불구하고 최근 3년간 전문의 채용율이 절반에도 미치지 못하고 있는 것으로 나타났다.
대형병원 전문의 부족은 의대 증원 강행 정책과 전공의 수련교육에 악영향을 끼칠 수 있다는 지적이다.
더불어민주당 백승아 의원(교육위원회)은 30일 국립대병원 최근 3년간 의사직(전공의 제외) 모집현황 자료 분석 결과, 2022년부터 2024년 8월말까지 총 4356회에 걸쳐 8261명의 의사직 모집공고를 냈으나 응시인원은 4089명, 응시율은 49.5%에 그쳤다고 밝혔다.
이중 병원에 채용된 의사는 3588명이지만 현재 남아 있는 의사는 1963명에 불과한 상황이다.
백 의원에 따르면, 경상국립대병원은 지난 3년간 총 280회 공고, 390명 모집에 응시인원은 73명에 불과해 국립대병원 중 가장 낮은 18.7% 응시율을 기록했다.
경상국립대병원 22.2%, 강원대병원 24.4%, 제주대병원 26.5%, 충남대병원 28.8% 순을 보였다.
응시율이 가장 높은 병원은 서울대병원으로 총 591회 공고 1910명 모집에 1412명이 응시해 응시율 73.9%를 기록했다.
강원과 경남, 대구, 경북, 충남, 충북 소재 국립대병원 응시율은 50% 미만으로 조사됐다.
현재 국립대병원 의사직 현원은 4821명으로 정원(9333명) 대비 51.7%에 불과하다. 모집공고 의사직은 겸직교수와 임상교수, 전임의, 계약직 의사 등으로 사실상 전문의에 해당한다.
국립대병원 전공의 대부분 사직한 상태이므로 의사 정원에서 전공의 정원 수를 빼면 총 5638명 정원에 현원은 4330명으로 정원 확보율은 85.5% 수준이다.
백 의원은 "국립대병원의 낮은 의사 확보율과 만성적 의사 모집 어려움은 당장 지역 공공의료 부실 뿐 아니라 앞으로 증가할 의대생 교육과 전공의 수련에도 영향을 미칠 수밖에 없다"고 지적했다.
지난 7월 백승아 의원이 발표한 보도자료에 따르면, 전체 의대 졸업생 중 수도권 취업률이 최근 5년간 58.4%로 상당수 지역의대 졸업생들도 수도권으로 쏠리고 있음을 확인한 바 있다.
백 의원은 "이대로 두면 아무리 의대생 숫자를 늘려도 지역의대를 졸업하고 대학병원에 남지 않고 모두 떠날지도 모른다"며 윤정부 무대책 의대 증원을 비판했다.
백승아 의원은 "능력 있는 의료진이 국립대병원에 남을 수 있도록 국립대병원에 대한 지원 뿐 아니라 지역의료 격차 해소와 필수의료를 확보할 수 있는 구체적 대책 마련이 반드시 필요하다"고 강조했다.
