글로벌 헬스케어 기업 비아트리스(Viatris)의 한국 법인 비아트리스 코리아가 글로벌 신뢰경영 평가기관 GPTW(Great Place to Work®)로부터 ‘일하기 좋은 기업(Great Place to Work Certification™)’ 인증을 획득했다고 21일 밝혔다. 창립 5주년을 맞은 시점에서 임직원의 신뢰와 자율·참여 중심의 조직문화 성과가 공식적으로 인정받았다는 평가다.

GPTW는 전 세계적으로 권위를 갖는 직장문화 평가기관으로, 직원 경험과 조직 문화, 리더십, 제도·정책 전반을 바탕으로 기업의 신뢰도를 분석한다. 비아트리스 코리아는 독립적인 인증 절차와 임직원 익명 설문, HR·리더십·조직문화 평가 등을 거쳐 높은 신뢰 점수를 기록했다. 직원 참여 설문에서 “이곳은 일하기 훌륭한 곳이다”라는 질문에 87%, 전반적 신뢰 지수로 82%의 긍정 응답을 얻었으며 ▲윤리경영 ▲정당성 ▲참여 ▲팀 자부심 ▲존중 등 핵심 평가 항목에서도 높은 점수를 받았다.

비아트리스 코리아는 이번 인증과 함께 ‘대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 부문에도 선정돼 세대·배경을 아우르는 포용적 조직문화 구축 성과를 인정받았다.

조직문화 성과의 배경에는 자율성과 참여를 기반으로 한 ‘스마트 워크(Smart Work)’ 제도, 구성원이 직접 조직 비전 수립에 참여하는 ‘비전 태스크포스(Vision Taskforce)’ 운영, 사회적 가치 실현에 대한 자부심이 자리하고 있다. 특히 직원의 생애주기 변화에 맞춘 가족친화 프로그램을 적극 지원하며, GPTW가 제시하는 **‘자율·참여·자부심·존중’**의 핵심 가치가 기업문화 전반에 깊이 스며 있다는 점이 이번 평가에서도 확인됐다.

비아트리스 코리아는 유연근무제를 적극 시행하고 있으며, 상향식 소통 기반의 조직문화를 구축해 직원 모두가 근무환경을 함께 만들어가는 구조를 운영 중이다. 또 이상지질혈증, 고혈압, 만성통증, 결핵 등 필수 치료제를 공급하며 국민건강 증진에 기여한다는 자부심 역시 기업문화의 중요한 요소로 자리 잡고 있다.

GPTW 글로벌 부사장 사라 루이스-쿨린(Sarah Lewis-Kulin)은 “GPTW 인증은 지속적이고 진정성 있는 직원 경험 개선 노력이 있어야만 받을 수 있는 명예로운 성과”라며 “비아트리스 코리아는 실제 직원들의 신뢰 기반 피드백을 통해 탁월한 근무환경을 인정받은 모범적인 기업”이라고 평가했다.

빌 슈스터(Bill Schuster) 비아트리스 코리아 대표이사는 “창립 5주년에 의미 있는 인증을 받게 되어 감회가 남다르다”며 “이번 성과는 구성원 모두가 함께 이뤄낸 결과로, 앞으로도 구성원의 목소리에 귀 기울이며 개인의 성장과 회사의 발전이 함께하는 문화를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.

최은택 기자 다른기사 보기