국립대병원 전문의 채용율 50% 미만 "전공의 수련교육 악영향"

상급종합병원의 전문의 중심병원 추진에도 불구하고 최근 3년간 전문의 채용율이 절반에도 미치지 못하고 있는 것으로 나타났다.

대형병원 전문의 부족은 의대 증원 강행 정책과 전공의 수련교육에 악영향을 끼칠 수 있다는 지적이다.

더불어민주당 백승아 의원(교육위원회)은 30일 국립대병원 최근 3년간 의사직(전공의 제외) 모집현황 자료 분석 결과, 2022년부터 2024년 8월말까지 총 4356회에 걸쳐 8261명의 의사직 모집공고를 냈으나 응시인원은 4089명, 응시율은 49.5%에 그쳤다고 밝혔다.

이중 병원에 채용된 의사는 3588명이지만 현재 남아 있는 의사는 1963명에 불과한 상황이다.

백 의원에 따르면, 경상국립대병원은 지난 3년간 총 280회 공고, 390명 모집에 응시인원은 73명에 불과해 국립대병원 중 가장 낮은 18.7% 응시율을 기록했다.

경상국립대병원 22.2%, 강원대병원 24.4%, 제주대병원 26.5%, 충남대병원 28.8% 순을 보였다.

응시율이 가장 높은 병원은 서울대병원으로 총 591회 공고 1910명 모집에 1412명이 응시해 응시율 73.9%를 기록했다.

강원과 경남, 대구, 경북, 충남, 충북 소재 국립대병원 응시율은 50% 미만으로 조사됐다.

현재 국립대병원 의사직 현원은 4821명으로 정원(9333명) 대비 51.7%에 불과하다. 모집공고 의사직은 겸직교수와 임상교수, 전임의, 계약직 의사 등으로 사실상 전문의에 해당한다.

국립대병원 전공의 대부분 사직한 상태이므로 의사 정원에서 전공의 정원 수를 빼면 총 5638명 정원에 현원은 4330명으로 정원 확보율은 85.5% 수준이다.

백 의원은 "국립대병원의 낮은 의사 확보율과 만성적 의사 모집 어려움은 당장 지역 공공의료 부실 뿐 아니라 앞으로 증가할 의대생 교육과 전공의 수련에도 영향을 미칠 수밖에 없다"고 지적했다.

지난 7월 백승아 의원이 발표한 보도자료에 따르면, 전체 의대 졸업생 중 수도권 취업률이 최근 5년간 58.4%로 상당수 지역의대 졸업생들도 수도권으로 쏠리고 있음을 확인한 바 있다.

백 의원은 "이대로 두면 아무리 의대생 숫자를 늘려도 지역의대를 졸업하고 대학병원에 남지 않고 모두 떠날지도 모른다"며 윤정부 무대책 의대 증원을 비판했다.

백승아 의원은 "능력 있는 의료진이 국립대병원에 남을 수 있도록 국립대병원에 대한 지원 뿐 아니라 지역의료 격차 해소와 필수의료를 확보할 수 있는 구체적 대책 마련이 반드시 필요하다"고 강조했다.