[뉴스더보이스가 전하는 병원계 단신-6월 25일]
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[뉴스더보이스가 전하는 병원계 단신-6월 25일]
  • 이창진 기자
  • 승인 2024.06.25 10:48
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■하나이비인후과병원

하나-두리 이비인후과 네트워크 첫 공동 학술대회 성료

국내 양대 (兩大) 이비인후과 네트워크인 하나 이비인후과 네트워크와 두리 이비인후과 네트워크는 지난 22일 제1회 두리-하나 이비인후과 네트워크 공동 학술대회를 열고 어지럼증과 편도를 포함한 질환에 대한 효율적 진료 방안을 논의했다. 

서울 역삼동 파크 루안에서 열린 이번 학술대회에는 두 네트워크 소속 원장 70여 명과 하나이비인후과병원 본원 (병원장 이상덕) 의료진 11명이 참석했다.

국내 최대 규모의 이비인후과 네트워크인 하나, 두리 이비인후과 네트워크가 공동 학술 행사를 개최한 것은 이번이 처음이다.  

학술대회에서 한양대 명지병원 심대보 교수는 <양성 발작성 체위성 현기증 환자에 대한 효과적인 진단 방법>에 대해 강연했다. 

또 하나이비인후과병원 주형로 원장은 <환자 맞춤형 편도 아데노이드 수술 방법에 대한 임상 경험>을 소개했다. 

이어 대한 이비인후과 학회 보험이사인 신재민 양주 두리 이비인후과 원장이 <2024년 의료보험 정책>에 대해 강연했다. 

하나, 두리 네트워크는 이번 제1회 공동 학술대회를 계기로 정기적으로 공동 행사를 개최해 이비인후과 환자들에게 보다 효과적인 의료 서비스를 제공하는 방안을 모색한다는 계획이다. 

하나이비인후과병원 이상덕 병원장은 “코로나 19 판데믹을 겪으면서 국민이 이비인후과를 과거보다 더 신뢰하고 더 의존하고, 더 기대하는 분위기인 만큼 하나와 두리 네트워크가 보다 더 나은 의료기관으로 발전할 수 있도록 함께 노력하자”고 제안했다. 

두리 이비인후과 네트워크의 임현호 회장은 “이번 학술대회를 계기로 양 네트워크가 건강한 경쟁과 협력관계를 이어가 환자분들께 양질의 의료서비스를 제공할 수 있기 바란다”고 밝혔다. 

■충남대병원

23년도 경영평가 국립대병원 최고 점수 1위 달성

충남대학교병원(병원장 조강희)이 교육부가 주관하는 ‘2023년도 기타공공기관 경영평가’에서 최고 점수를 받아 1위를 기록하며 국립대학교병원 최초 6년 연속 최고 등급인 A등급(우수)을 받는 성과를 달성했다.
 

이는 교육부 산하 국립대학교병원 중에서‘경영전략 및 경영관리’와 ‘주요 사업(교육, 연구, 진료 및 공공의료)’ 부문에서 뛰어난 성과 관리를 인정받은 결과로 국립대학교병원으로서의 역할을 우수하게 수행하고 있다는 점을 높이 평가받은 것에 큰 의미가 있다.

충남대학교병원은 이번 경영평가에서 ▲전략기획 및 경영혁신 ▲재무예산관리 ▲조직 및 인적자원관리 ▲일자리 및 균등한 기회 ▲친환경⋅탄소중립 ▲윤리경영 ▲진료사업 등 7가지 지표에서 국립대병원 최고점을 받았다. 

특히 ‘경영전략 및 경영관리’에서 ▲국민소통 ▲노사관계 ▲보수 및 복리후생 ▲일자리 및 균등한 기회 ▲안전 및 재난 관리 ▲친환경 탄소중립 ▲윤리경영 등 7개 지표, ‘주요 사업’에서 ▲연구사업 ▲진료사업 등 2개 지표까지 총 9개 지표에서 전년대비 1단계씩 상승한 것으로 나타났다. 그 결과 국립대학교병원 중 유일하게 모든 지표에서 B등급 이상을 받아 평가항목 전반에서 우수한 성과관리의 면모를 보여주었다.

이번 2023년도 경영평가는 ▲전략기획 및 경영혁신 ▲재무예산관리의 가중치가 전년도보다 상승하여 그 중요성이 강조됐다. 충남대학교병원은 SWOT 분석 등의 분석방법을 유용하게 활용하면서 전략과제를 도출했고 실행과제와 성과지표를 적절하게 연계하였으며, 재무구조의 안전성 유지를 위해 위험관리시스템을 운영하여 통합위험관리체계에 노력을 기울이고 있는 점이 높게 인정됐다.

조직 및 인적자원 관리는 국립대병원 중에서 유일하게 최고점을 받았는데, 경영목표의 효과적 달성을 위한 성과관리체계를 구축하고, 지표관리의 균형성 강화와 성과모니터링 체계를 통해서 성과관리 활동의 질적 향상을 추진한 점이 높게 평가됐다.

조강희 병원장은 “23년도 경영평가 국립대병원 중 최고점수로 1위 달성 및 최초 6년 연속 A(우수)등급을 획득하여 ‘경영평가 최고⋅최초’라는 타이틀을 동시에 얻었다”면서 “이는 어려운 경영여건 속에서도 임직원 모두 체계적인 경영시스템을 갖추고 효과적인 경영활동을 한 결과이며, 앞으로도 부문별 경영목표와 국정과제를 선도적으로 이행하여 공공의료기관으로서의 의무를 다하고 지역사회와 국민에게 신뢰받도록 국립대학교병원으로서 역할을 충실히 수행할 것”이라고 말했다.

이번 2023년도 교육부 기타공공기관 경영평가는 교수, 회계사, 노무사, 의사 등 각 분야 전문가 27명을 평가단으로 구성하여 1유형 14개 기관(국립대학병원 10개 기관, 국립대치과병원 4개 기관)과 2유형 7개 기관을 구분하여 총 21개 기관을 평가했다.

■세종병원

박진식 이사장, '바이바이 플라스틱 챌린지' 동참-팀블러 사용 등 영상 공개

혜원의료재단 세종병원 박진식 이사장이 ‘바이바이 플라스틱 챌린지’에 동참하는 등 탈(脫) 플라스틱 문화 확산 활동에 앞장서고 있다.

세종병원은 박 이 사장이 바이바이 플라스틱 챌린지에 참여하며 그동안 본인과 세종병원이 플라스틱을 줄이기 위해 했던 노력과 방법을 담은 영상을 제작해 공개했다고 25일 밝혔다.

바이바이 플라스틱 챌린지는 일상생활에서 플라스틱 사용을 줄이고 재활용과 착한 소비를 권장하기 위한 환경부 주관 범국민 참여형 릴레이 캠페인이다. 앞서 박 이사장은 한길안과병원 정규형 이사장으로부터 다음 차례로 지목받았다.

박 이사장은 먼저 텀블러 사용 꿀팁을 공유했다.

사무공간 등 실내에서는 사용하기 쉽지만, 외부에서 들고 다니기 번거롭다는 단점을 가진 텀블러 사용에 대해 그는 평소 메고 다니는 가방에 보관할 수 있는 작은 사이즈, 가벼운 무게의 텀블러로 그 해답을 찾았다고 강조했다.

박 이사장은 이와 함께 세종병원의 노력과 방법도 소개했다.

대표적으로 국내 최초 기능성 리유저블 가운 도입이다. 지난해 부천세종병원·인천세종병원은 수술실(멸균)·혈관촬영실(멸균)·내시경실(비멸균)에 사용할 수술 가운으로, 재사용이 가능한 수술 가운(리유저블 가운)을 공식 가운으로 채택했다.

리유저블 가운의 재질은 고기능성 폴리에스터다. 75차례 이상 세탁 후 재사용이 가능하다. 전문 업체에서 세탁과 건조, 무선주파수인식(RFID) 활용 검수 및 이력 관리, 멸균 포장 등 과정을 거친다.

리유저블 가운에는 여러 번 세탁에도 지속적인 발수성이 유지되도록 초박형 코팅이 돼 있고, 섬유 사이 공기 간극을 메워 내수압 향상 효과와 적정 공기 투과성을 갖췄다. 일회용 가운의 부직포 재질보다 세균 등의 침투에 안전하며 착용감이 유연하고 편안하다.

특히 감염성 미생물의 운반체이자 이물질 반응의 원인으로 꼽히는 미세보풀(필링)이 현저히 적어 감염원 확산 억제에 탁월하다.

박 이사장은 “수술실과 진료 현장에서 사용하는 일회용 가운들이 얼마나 큰 환경 오염원인지 지난 코로나 사태를 통해 알 수 있었다”며 “다방면으로 고민하던 중 해외 선진국들이 재사용이 가능한 기능성 가운을 이미 사용하고 있다는 걸 알게 됐다. 2년여간 현장 상황에 맞게 조정하는 과정을 거쳐 공식 도입했다”고 설명했다. 

박 이사장은 아울러 부천세종병원·인천세종병원에서 펼치고 있는 임직원 대상 우산 대여 운동 ‘너의 우산이 되어 줄게’도 자원 낭비 방지 효과는 물론 임직원 만족도까지 높인다는 점을 소개했다.

혜원의료재단 세종병원 박진식 이사장은 “어렵더라도 끝까지 환경을 생각하는 그런 진심 어린 마음이 세종병원 ESG 경영의 핵심 정신”이라며 “환경을 지키는 행동, 작은 행동만 개선해도 실천할 수 있다. 이번 기회에 작은 습관을 개선해 시행할 수 있는 나만의 바이바이 플라스틱 챌린지는 무엇이 있을지 고민해보는 시간이 됐으면 한다”고 말했다.

한편, 박 이사장은 다음 바이바이 플라스틱 챌린지 참여자로 에이치플러스 양지병원 김상일 병원장과 부평세림병원 양문술 병원장을 지목했다.

■한림대성심병원

임홍의 교수 찾은 해외 부정맥 의료진 "부정맥 시술 배우고 싶어요!"

지난 6월 19일부터 20일까지, 한림대학교성심병원 부정맥센터는 분주한 일정을 보냈다. 대만과 마카오, 홍콩의 해외 의료진들이 임홍의 교수를 만나기 위해 이곳을 찾았기 때문이다. 이들은 ‘방사선 제로’ 부정맥 시술 권위자인 임홍의 교수의 술기를 배우기 위해 방문했다.

부정맥은 심장의 전기 신호의 이상으로 인해 심장 리듬이 정상적으로 유지되지 않은 상태를 말한다. 심장이 너무 빠르거나(빈맥) 느리거나(서맥), 또는 불규칙하게 뛰는(심방세동 등) 경우를 포함한다. 이를 치료하기 위해서는 비정상적인 전기 신호를 만드는 심장 조직에 에너지를 전달시켜 절제해야 한다.

기존의 부정맥 치료는 방사선 노출이 불가피했다. 의사가 환자 심장에 카테터(의료용 얇은 관)를 삽입해 부정맥 발생 부위 심장 조직에 에너지를 전달시켜 절제할 때, 엑스레이 투시 영상으로 시술 부위를 실시간으로 확인해야 하기 때문이다.

한 번의 부정맥 시술로 환자에게 노출되는 방사선량은 약 15mSv로, 자연 방사선량의 7배에 해당하며 국제방사선방호위원회(ICRP)가 권고하는 연간 누적 20mSv에 근접한 매우 높은 수치이다. 따라서 연내에 컴퓨터 단층 촬영(CT) 등 방사선 노출이 포함된 검사를 추가로 받는다면 권고 수치를 초과할 수밖에 없다. 그만큼 암 발생 가능성이 높아지고 조직 손상 및 기능 저하를 초래한다. 특히 임산부나 암환자, 면역력 저하자, 소아 등 방사선 노출에 취약한 환자들에게는 더 큰 위험이 된다.

임홍의 교수는 방사선 노출을 최소화하기 위해 엑스레이 투시 영상 대신 심장 내 초음파(Intracardiac Echocardiography, ICE)를 활용한 방사선 노출 없는 부정맥 시술을 시행하고 있다. 매년 400례 이상 방사선 제로 부정맥 시술을 시행하고 있으며 국내 유일의 심장 내 초음파 프록터(시술법 전파 및 관리, 감독하는 공인 지도 전문가) 자격을 보유하고 있다. 2022년 3월에는 국내 최초로 방사선 제로 부정맥 시술 1000례를 달성하기도 했다.

임 교수의 방사선 제로 부정맥 시술은 해외에서도 큰 관심을 받고 있다. 2019년 미국 텍사스 심장연구센터를 시작으로 캐나다 토론토대, 미국 미네소타대, 홍콩 퀸메리 병원, 퀸엘리자베스 병원 등 매년 세계 유수의 의료진이 임홍의 교수에게 방사선 제로 시술을 배우기 위해 한림대성심병원을 찾고 있다. 이번에 방문한 5명도 대만, 마카오, 홍콩에서 온 부정맥 전문의들이다. 이들 국가에선 아직 방사선 제로 부정맥 시술이 활발히 시행되지 않고 있다.

이번 연수에 참여한 팅세 린(Ting-Tse, Lin) 대만국립대학교병원 교수는 “석 달 전 동료 의사인 훵(Haung) 교수가 임 교수에게 방사선 제로 부정맥 시술 연수를 받고 돌아와 내게 이번 교육을 추천했다”면서 “임홍의 교수를 방사선 제로 시술의 대가 중의 대가(Master of master)라며 높이 평가해 나 또한 좋은 기회라 생각해 참여하게 되었다”고 말했다.

해외 부정맥 전문의 5명은 이틀에 걸쳐 임홍의 교수의 방사선 제로 방식 냉각풍선도자절제술 3건과 전극도자절제술 2건을 참관했다. 이어 임 교수의 감독하에 시뮬레이터를 활용한 심장 내 초음파 실습도 진행했다.

웡초이 탐(Weng-Choi, Tam) 마카오 콘데S.자누아리오 병원 교수는 “엑스레이 대신 심장 내 초음파를 활용할 수 있다는 점이 매우 흥미로웠고 특히 카테터를 회전할 때 동시에 초음파도 회전시킨다는 점이 인상 깊었다”며 “마카오에 돌아가 이번에 배운 방사선 제로 부정맥 시술을 시행해보고 싶다”며 소감을 밝혔다.

임홍의 교수는 방사선 제로 시술에 대한 국내외 높은 관심과 명성으로 연평균 10회 이상 의료진 교육을 진행하고 있다. 매년 시술을 배우기 위해 방문하는 해외 의료진을 대상으로 교육 프로그램을 운영하고 시술법 전수를 요청하는 국내 병원들을 직접 찾아가 방사선 제로 부정맥 시술을 전수하기도 한다.

특히 최근 냉각풍선도자절제술이 높은 안전성과 짧은 시술 시간, 일관성 있는 치료 결과로 각광받으면서 방사선 제로 시술법에 대한 교육 문의가 끊이지 않고 있다. 임 교수는 2022년 12월 국내 최초로 방사선 제로 냉각풍선도자절제술 1000례를 성공적으로 시행하며 현재까지 국내 최고의 시술자로 인정받고 있다.

임홍의 교수는 “호주, 일본을 포함한 아시아태평양 전 지역에서 유일하게 방사선 제로 냉각풍선도자절제술을 할 수 있다 보니 대만, 중국, 베트남, 말레이시아 등 각국에서 시술법을 교육해 달라는 요청이 많다”며 “냉각풍선도자절제술의 단점인 방사선 노출을 없앰으로써 고위험군을 포함해 다양한 환자군에게 시술이 가능하다”고 말했다.

무엇보다 방사선 제로 시술의 확산이 가장 중요하다며 “제가 방사선 제로 시술을 많이 하는 것도 중요하지만, 다른 의료진을 교육해 더 많은 환자가 방사선 제로 시술을 받게 하는 것이 궁극적인 목표”라고 강조했다. 

■중앙보훈병원

한국전쟁 74주년 국가유공자 및 국민 위해 고령환자 진료역량 강화

중앙보훈병원(병원장 직무대행 노상익)은 6.25전쟁 74주년을 맞아 국가유공자 및 국민의 건강 증진을 위해 달성한 병원의 성과와 발전 계획에 대해 25일 밝혔다.  

중앙보훈병원은 6.25전쟁 막바지인 1953년 2월 대구 제2구호병원을 모태로 설립돼, 현재는 1,400여개 병상과 30여개 진료과를 운영하며 하루 평균 4천5백여 명의 외래 환자가 내원하는 초대형 공공병원으로 성장했다. 

70여년이 넘는 시간동안 전쟁이나 군에서 부상당한 국가유공자를 치료하고, 평균 연령 75세로 접어든 보훈대상자를 돌보며 쌓아온 고령자 진료역량을 바탕으로 최근 중앙보훈병원은 5가지 성과를 달성했다.

첫째, 국내에서 유일하게 단일 기관 내 급성기병원, 재활센터, 요양병원, 호스피스·완화의료센터, 재가서비스를 갖춰 ‘환자 맞춤형 전 생애주기 서비스’를 정착시켰다. 민간에서 수행이 어려운 ‘급성-재활-요양-재택치료’가 원스톱으로 가능한 융합형 시스템을 구축했으며, 가정간호, 가정호스피스 등 다양한 재가서비스까지 제공해 거동이 불편하거나 원거리에 거주하는 환자의 편의를 돕고 있다. 

둘째, 상급종합병원 수준의 고령자 및 중증 진료 역량을 갖추었다는 점이다. 2020년 10월 로봇수술 센터를 개소한 이후 ‘다빈치 Xi’로봇수술은 최근 1000례를 돌파했으며, 간·신장 이식, 경피적대동맥판막치환술(TAVI) 등 고난이도 시술 및 수술도 활발히 시행되고 있다. 나아가 4대암 적정성평가 6년 연속 1등급 및 요양급여 적정성평가 6개 항목 1등급을 획득하고, 고강도 표적치료기능을 갖춘 ‘암치료 선형가속기(트루빔STX)’를 도입하는 등 암 치료 역량을 강화하기 위해 노력 중이다.

셋째, 중앙보훈병원은 ‘스마트병원’으로 자리매김 하고자 입원생활 안내 로봇, 검체 이송 로봇 등 5G 기반의 로봇 시스템을 고도화하고, 환자 빅데이터 활용을 위해 차세대병원정보시스템(HIS)을 구축하는 등 디지털전환에 박차를 가하고 있다. 나아가 보훈의학연구소를 운영해 보훈대상자와 지역주민의 질병 원인 규명과 치료 기술을 특화하는 등 연구 활성화와 보훈의료 발전을 위해 힘쓰고 있다. 

넷째, 중앙보훈병원은 강동구·송파구·하남시를 아우르는 편리한 교통과 접근성을 갖춘 강동구 최대 규모의 종합병원으로 성장했다. 올해 초 지하철 9호선‘중앙보훈병원역’에서 병원 건물 내부까지 곧바로 출입할 수 있는 연결통로를 개통해 지역 주민의 접근성을 극대화했다. 

다섯째, 2월부터 시작된 전공의 공백이 네 달 넘게 이어지는 가운데, 중앙보훈병원의 외래 진료 환자 수는 공백 이전과 비슷한 수준으로  유지되고 있다. 전공의 100여명의 수련병원 역할을 수행해 온 중앙보훈병원은 최근 국가적 위기 상황에서도 전문의의 헌신적인 노력과 희생으로 의료 공백을 최소화하며 공공의료기관의 책임을 다하고 있다. 

노상익 병원장 직무대행은 “2025년 대한민국은 65세 인구가 전체의 20%에 달하는 초고령화 사회로 진입하며, 고령자를 대상으로 한 의료 수요가 급증할 것으로 전망된다”며 “이를 대비해 중앙보훈병원은 그간 쌓아온 고령 환자 진료 노하우를 활용해 맞춤형 의료서비스를 강화하고, 감염병 및 의료 공백과 같은 국가적 의료 위기 극복에도 앞장설 것”이라고 밝혔다. 

이어 “6.25전쟁 74주년을 맞아 대한민국의 자유와 평화를 위해 희생한 국가유공자 분들을 기리며 감사와 존경의 마음을 전한다”며 “이 분들의 헌신에 보답하는 고품질 의료서비스를 제공할 수 있도록 앞으로 더욱 발전하는 모습을 보여드릴 것”이라고 전했다. 

■대한병원협회

상근부회장 노홍인-박혜경 사무총장, 김종윤 수련환경본부 국장 발령

노홍인 상근부회장.
노홍인 상근부회장.

대한병원협회(회장 이성규)가 노홍인 전 건강보험심사평가원 심사평가위원을 상근부회장으로 영입하여 정책 및 대외활동을 강화해 나갈 것으로 전망된다.

병원협회는 6월 25일(화) 오전7시에 그랜드인터컨티넨탈 서울파르나스 2층 국화룸에서 제4차 상임이사회를 열고, 노홍인 상근부회장의 선임을 보고했다고 밝혔다.

노 상근부회장은 보건복지부 암관리과장과 보건의료정책과장, 건강보험정책국장 및 보건의료정책실장을 역임했으며, 건강보험심사평가원 심사평가위원으로 활동했다. 임기는 7월 1일부터 시작된다.

상임이사회는 7월 1일부로 박혜경 수련환경평가본부 제1국장을 사무총장 직무대행으로, 김종윤 전문위원을 수련환경평가본부 제1국장으로 하는 사무국 1급 직원 인사발령 사항을 보고받고 받아들였다.

또한, 강남더드림병원(병원장 도관홍)의 신규 회원 입회도 승인했다.

■서울시병원회

고도일 회장 고문단 간담회, 의료질평가 개선 등 현안 의견 교환 

서울시병원회(회장 고도일)가 6월 24일 고문단 회의를 갖고 최근 쟁점이 되고있는 여러 병원계 주요 현안들을 주제로 논의했다.

이날 저녁 서울 용산구 소재 양식당 라쿠치나에서 가진 고문 간담회에서 고도일 회장은 현재 진행 중인 의료사태로 인해 특히 대학병원들을 비롯한 수련병원들이 큰 어려움을 겪고 있음에도 각 대학 의무부총장 겸 의료원장을 맡은 고문들이 참석해 준 데 대해 감사를 표한 후 '현 사태로 인한 대학병원들의 어려운 상황과 이런 상황을 어떻게 해결할 수 있을지를 논의해 줄 것'을 요청했다.

고도일 회장의 이 같은 요청에 따라 각 대학 의무부총장 겸 의료원장들은 먼저 전공의 사직사태에 따른 대책을 비롯해 의료의 질 평가에 대한 지원제도 개선, 병원들의 어려운 상황을 감안한 진료비 청구 선지급 문제, 현재 가정용으로 되어있는 의료기관 전기료를 산업용으로 변경해 줄 것 등 여러 주제를 놓고 의견을 교환했다.

이날 간담회에는 고도일 서울시병원회장을 비롯해 금기창 연세대 의무부총장 겸 의료원장, 서유성 순천향대 의무부총장 겸 의료원장, 유경하 이화여대 의무부총장 겸 의료원장, 윤을식 고려대 의무부총장 겸 의료원장, 이철희 중앙대 의무부총장 겸 의료원장, 이화성 가톨릭대 의무부총장 겸 의료원장이 참석했다.

■국립중앙의료원

환자와 의료진 위한 정신건강 워크숍 실시 "공공의료기관 지속 지원" 

국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 지난 6월 15일(토) 「환자와 의료진을 위한 정신건강 워크숍」 교육을 실시했다.

이번 교육은 전국 공공의료기관에 재직 중인 의사를 대상으로 지역사회 다빈도 정신질환에 대한 이해와 내·외과적 질환을 동반한 정신건강의학과 협진 사례 등 정신건강 대응 역량을 강화하기 위해 개최되었다. 

주요 교육 내용은 ▲주요 정신질환에 대한 이해 ▲노인우울증 평가 및 약물 치료 ▲내·외과적 질환을 동반한 정신건강의학과 협진 case study ▲정신질환에 대한 이해와 면담으로 구성되었다. 

국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터 오영아 센터장은 “지역사회에서 정신건강 관리는 체계적이고 지속적으로 되어야 하며, 지역주민 정신건강 증진을 위해 공공의료기관 의료진 대상 정신건강 분야의 교육을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 전국 공공의료기관 의사를 대상으로 임상술기 위주의 실습 및 질환별 최신 지견을 학습할 수 있는 전문임상 교육 사업을 운영하고 있다.



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